<kbd id="spmsk4qk"></kbd><address id="2t8i71bo"><style id="x1x9z428"></style></address><button id="mp6i1u70"></button>

          EEO是法律

          阅读更多关于平等就业机会(EEO)请参见附件链接:

          “EEO是法律”自助打印海报:

          //www1.eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster.pdf

          “EEO是法律”海报补充:

          ofccp_eeo_supplement_final_jrf_qa_508c.pdf

          ADA修正法案

          在遵守ADA修正法案(ADAAA),如果你有残疾,并想请求住宿,以申请与我们的位置,请致电(847)646-2245或电邮 talentacquisition@kraftheinz.com。 ESTA电子邮件地址和电话号码,只应该用于住宿,一般不恢复送审或查询。

          支付透明度

          请访问 薪酬透明度政策手册.

          肯定性行动

          你可以通过电子邮件索取外围竞猜的扶持行动计划的副本 Diversity&Inclusion@KraftHeinz公司.com.

          EEO

          足球外围竞猜是一个机会均等的雇主,致力于为客户提供合格的申请人考虑到就业,不考虑种族,肤色,宗教,性别,国籍,性取向,性别认同,残疾,受保护的退伍军人身份或任何其他适用的联邦或国家保护的分类。作为一个平等的就业机会,该公司是致力于多元化和包容性的劳动力牛皮纸海因茨。为了通过的1973年康复法,1974年的越战退伍军人重新适应法以及美国与1990年残疾人法案的标题我,申请人的保护部503,以确保个人合理的住宿,需要在申请工作的过程可以联系住宿(847)646-2245或电邮 talentacquisition@kraftheinz.com.

              <kbd id="9yv0quqr"></kbd><address id="9hvfa0s3"><style id="kbkusv9j"></style></address><button id="phtj261w"></button>